与往年相比，此次特岗、中小学校幼儿园教师公开招聘笔试阅卷首次采用高清扫描、网上评阅方式，充分量化各项评卷工作指标，引入有效的多评机制和误差控制机制，实时监控阅卷质量、进度和数量，不仅有效提高了阅卷工作效率，减少试卷交接、保管等阅卷中间环节，大大提高了阅卷工作保密水平，而且减少登分、合分、核分等人工环节，确保成绩“零”误差，极大地提高了阅卷工作的公平公正、科学规范水平。

    阅卷教师从我区中小学校专业水平高、纪律意识强、工作业绩突出的骨干教师中精心遴选，凡夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人参加本次考试的，不能参加阅卷工作。

    阅卷实行“一题多评”制度和质量监控机制，阅卷系统随机分配两名阅卷教师“背靠背”独立评阅每一道试题，如“两评”未超过合理误差，则取平均值为最后得分；如超过合理误差，阅卷系统自动将该试题随机分配给第三名阅卷教师进行“三评”；如“三评”仍超出合理误差，由阅卷组长进行仲裁，确定最后得分。阅卷组和质检组实时抽查阅卷结果，复查“三评”卷，通过阅卷效率、吻合度、自评系数等指标对评卷质量进行监控，保证评分标准的一致性。

    阅卷场所实施严格值守管理，所有阅卷教师须凭工作证通过安检后才能进入阅卷场所，非阅卷工作人员一律禁止进入；阅卷电脑与互联网实行了物理隔离，并经过严格杀毒；阅卷服务器密码由纪检、教育、人社部门三方共同保管，三方人员同时到场输入后才能启动；阅卷场所装有实时视频监控和手机信号屏蔽设备，严禁通信工具、资料等与工作无关的物品带入阅卷场所，任何人不得将阅卷资料带出阅卷场所；每天阅卷结束后，对阅卷机房进行密封管理。（宁夏日报记者　马照刚）

编辑：秦磊